2)第三十章 升级换代_一个人的时空走私帝国
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  在这个小社会中,每一级官吏之间的传令都是通过对讲机来传达,再不用过去那种人员传达的落后方式,其工作效率大大增加。

  而重要的是,工作效率增加之后,生活的节奏开始变快,人员不得不慢慢的开始适应这种快节奏的集体生活。不再像以前,一件事情拖到了很久才去半,剩下时间都是聊天打屁,往往这一件事儿刚刚做完,另一件事儿就又再次派发了下来,这种高节奏的工作生活,使得整个社会中人的工作能力和效率大幅度的增加,越来越磨合的像一只高效率的军队。

  是的,军队!

  军队和普通的社会组织的最根本区别是什么?就是高效率的组织和行动能力,一件命令下达,能够在最短的时间内传达到末端的行动单位,迅速的组织起军事行动。

  令则行,禁则止,百体同心,千人一体,这种高效率的听从指挥的行动能力,才是一只军队战斗力强大的真正精髓。

  所以说,实际上,现代军事能力和古代军事能力的最大区别,不是军事技术的差别,而是组织能力的区别,从古到今,社会进步的最根本核心,其实在于通信和组织能力的提升。

  举个例子来说,清朝末年的甲午战争,清朝军队和日本军队之间,在武器装备上差别不大,

  甚至可以说,清朝军队的轻武器装备比日本的还要好。

  但最后这两只军队的战斗力表现,却是天差地别!何故?

  针对这个,很多人提出了不同角度的看法。

  比如后勤论,清朝武器虽然也算先进,但是却是出自不同国家的不同型号,其口径、弹药天差地别,在后勤组织上非常困难,而热武器没有了弹药,就统统变成了烧火棍,所以,经常会出现弹尽粮绝的现象,不战而败。

  比如腐败论,清朝官员极度腐败,不管是行动、指挥还是后勤都是一塌糊涂,就连前线指挥官都是未战先逃,如著名飞毛腿叶志超这样的,这就必然会导致士气下降,进而全军崩溃。

  比如大炮论,清朝军队虽然轻武器还算先进,但是重武器极其短缺,大炮在军中普及率极低,而且还都陈旧不堪,炮手训练也一塌糊涂,一年到头打不上几炮,所以两军对垒,一方被炮火压制,就只有吃灰的份儿。

  类似其他的说法还有很多,总之是各有角度,说得都很有道理,但是李哲认为这一切都没有说到点子上。

  之所以战斗力差别大,其实最根本的原因还是因为这两只军队完全不是同一个时代的军队,其组织能力的差别在一个世纪以上。

  日本早就经过明治维新,先进文化教育普及,军制也都仿制德国等经历了制度革新,建立了现代参谋制度和后勤制度。他们的军队,从上到下的官兵都是经历了先进的现代教育的成果,训练非常严苛,虽然有日本文化固有的古板教条化的毛病,但是其战术执行却是很坚决的。

  反观清朝,从上到下虽然换了武器,但是制度和训练还都是旧时代的那一套,完全和现代热武器战法无缘,基层军官都是些从太平天国时代过来的老兵痞,懂得什么维修保养班组战术?上面的一条命令到下面恐怕要传上个一天两天,任何的战术命令传到下面都要变个味道。

  冷兵器时代的战场和热武器时代完全不同,热武器时代空间跨度加大,距离十倍数十倍的增大,情况朝夕万变。没有足够的通讯能力和组织能力各个局部是很难实现配合的。

  所以说结果就是,在甲午战争的战场上,清朝军队虽然也曾拼死血战,但却毫无用处。因为这对他们来说完全是一种新的超越时代的战争。日军的迅速大胆突击使得清军上下级错乱,命令不通,战场上各个局部不得不各自为战,很容易形成某个局部被穿刺击破进而全盘溃败的局面。

  归根结底,还是组织手段和能力的不同而导致的结果。

  这种组织能力的差别,在越大规模的战争中,表现的就越为明显。

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